2022年度我继续担任小黄人导福航党委书记，主持学院党委工作，现将一年来个人所做的主要工作述职报告如下。
一、所做的主要工作
（一）履行好党建主责主业
1.加强了党对学院工作的全面领导。一年来，学院党组织领导坚强有力，民主集中制得到了较好的完善。我与院长、院班子成员团结一致、配合较好，院党委会、党政联席会定期召开，每周有碰头，每月有例会。上级及学校党委行政的文件决策有效传达并执行，学院人财物等三重一大事项集体研究、集体决策。认真落实专项任务，疫情防控工作扎实，参与学校交办的工作从不推卸。
2.丰富了学院党建工作的形式内容。在学院从事党建工作近三年了，我个人也在不断的摸索与进步。2022年所做的一些主要调整包括：一是继续重视政治理论学习，根据巡视整改要求在召开形式、内容学习等方面做了重大改动，主要围绕党的二十大精神的学习宣传贯彻，习近平新时代中国特色社会主义思想的三进工作开展，个人给老师、学生讲党课多次，给湘西州的企事业党员干部也多次宣讲；二是不断完善党组织政治功能，三会一课、支部五化建设正常开展，主题党日活动形式多样，党支部五化建设有力，不断争先创优，全年获基层党建工作优秀实践创新项目三等奖1个，研究生党支部被评为全校党建工作样板支部，研究生刘程程同学被评为全校优秀学生党员，肖映胜被评为吉首大学“师德先进个人”；三是做好党员发展工作，购买档案柜、党务记录本、到化工学院党委现场学习；共发展学生党员25名，教师党员1名，党费收缴正常完成。
3.突出了思想政治教育的重点难点。2022年我在稳定人心、与师生打成一片、促进学院和谐发展等方面也做了不少工作。一是进一步凝心聚力，从情感、制度、平台等方面着手，多次与部分教职工谈心谈话，多次深入教师家庭慰问，组织了一次学院班子成员集体到张家界校区座谈、听课；二是用心用情有力开展具体工作，在疫情防控、学生评奖评优、考研就业等重大工作方面，一沉到底。尤其是落实四级包联制度下寝室、关心广爱学生，我本人联系两个新疆籍学生，都成为了入党积极分子，组织培养的入党积极分子开展月报告活动，联系了19级思政班一个女生寝室，5人考研1人推免；联系新生22级思政二班，多次到大田湾校区参与该班的班级活动。三是抓安全稳定与意识形态工作，平时注意学院网页及师生微信动态，经常针对性的与师生谈心谈话，老师发牢骚的越来越少，个别学生因情感、心理有些问题但没有造成大的负面舆情，学院没有受处分的学生，假期一名学生在家发生意外事件得到较好的处置。
（二）以党建促学院事业发展
4.促进了学院各项事业的建设发展。一是学院发展规模不断扩大。全年引进博士2人硕士2人，转岗4人，学院教职工总数达60人，本科生、研究生招生形势喜人，学生总数即将突破500大关，研究生就业率100%。二是内涵建设得到加强，人才培养质量提高，全年获教育部国家民委课题2个，省级教学成果奖三等奖1项，年发表C刊7篇；2020级学生英语四级通过率88.89%，全校位居第一，2018级考研率29.31%，全校第二。三是社会服务不断扩大，学院对口支援两所高校马院，获专项经费40万元，联合州财政局开展国有企业星火宣讲，获横向经费30万元。
（三）带头做到廉洁自律
5.保障了学院的发展环境风清气正。个人带头讲政治、守规矩，一年来严格遵守政治纪律和政治规矩、落实党风廉政建设“一岗双责”政治责任、落实意识形态工作责任制，注重维护班子及自身的正面形象，班子及个人无违纪违规言行。本年度家庭乔迁新居，没有大操大办，一家人平平淡淡过日子，无甚可谈之处。
二、存在不足之处
2022年来，我本人兢兢业业，为学院的建设发展做了一些工作，自感欣慰与充实，但对照高质量发展的要求及学院师生的呼声，也感到遗憾与焦虑。学院的发展存在不足，自己的工作还有差距。
（一）学院党委把方向、作决策功能发挥不够，我本人的工作成熟程度、方式方法创新等方面还有一定的差距。
（二）当前学院的党建引领作用不是特别突出，还没有鲜明的党建工作品牌，思政工作也很少在学校、省里获奖，人心凝聚工作还要加强。
（三）内涵建设有待提质加速。与同类高校马院教育教学相比，学院的传统优势不再明显。科研乏力仍然没有改变，国家社科基金为0项；在省重点马院经费分配当中位于末尾。学院缺少“三名”：“名嘴、名课、名作”，取得的各类重大成果较少、获奖级别不高。
（四）学生工作有一定差距。马院学生比较老实听话，从无违纪违规受处分的学生，美中不足的是学生由于优中选优的考虑初次就业率一直上不去。另外，非常突出非常典型的个体人物一直缺乏。
（五）学院的内部管理需要更加规范。学院许多老师对于改革创新的观望态势没有根本性改变；年度退休教师较多，教师队伍青黄不接的局面开始出现，今后几年都有断层的危险。
三、今后的打算
2023年度，我及学院总的工作基调是稳中求进，提质增效，促进事业高质量发展。
一是加强党的全面建设。以马院思政魂为主题，打造党建工作品牌，扩大工作影响力。
二是加强核心竞争力。围绕加强新时代小黄人导福航建设，做好四项重点工作，即思政课专题式教学改革、思政专业认证筹备工作、科研与学科的有效组织、高水平师资人才引进等等。
三是加强常规工作。加强内部治理现代化建设，加强内部管理制度建设，做好安全稳定工作，加强党风廉政建设与师德师风建设，确保红线与底线。
报告人：柴绪亮
2023年6月
